Каб лепш падвесці вынікі працы ў першым паўгоддзі, скласці комплексны план работы на другое паўгоддзе і з поўным энтузіязмам выканаць гадавое заданне, GS Housing Group правяла выніковую нараду ў сярэдзіне года і нараду па расшыфроўцы стратэгіі ў 9.00 :30 раніцы 20 жніўня 2022 г.
Працэс сустрэчы
09:35-Чытанне вершаў
Спадар Люн, спадар Дуань, спадарСін, містэр Сяо, прынясіце верш, які дэкламуе "Згушчаючы сэрца і збіраючы сілы, кідаючы бліскучы!"
10:00 - Справаздача аб аперацыйных дадзеных за першае паўгоддзе
У пачатку канферэнцыі спадарыня Ван, дырэктар маркетынгавага цэнтра кампаніі GS Housing Group, паведаміла аб аперацыйных дадзеных кампаніі за паўгода 2022 года з пяці аспектаў: дадзеныя аб продажах, збор плацяжоў, кошт, выдаткі і прыбытак.Паведаміце ўдзельнікам аб бягучай дзейнасці групы і тэндэнцыях развіцця і існуючых праблемах кампаніі, якія тлумачацца дадзенымі за апошнія гады з дапамогай графікаў і параўнання дадзеных.
Ва ўмовах складанай і зменлівай сітуацыі на рынку зборных будынкаў канкурэнцыя ў галіны ўзмацнілася, але GS Housing нясе цяжар ідэальнай стратэгіі высокай якасці, праплыўшы ўвесь шлях, пастаянна паляпшаючы пошук, паляпшаючы якасць будаўніцтва, каб палепшыць узровень спецыялізацыя кіравання, удасканальваць паслугі па нерухомасці, прытрымлівацца высокай якасці будаўніцтва, высокай якасці абслугоўвання, фарміраваць поўны набор высокай якасці, па-першае, развіццё прадпрыемства мацней, чым чакалася, прытрымлівацца прадастаўляць кліентам прадукты і паслугі , Гэта асноўная канкурэнтаздольнасць GS Housing, якая можа працягваць расці ва ўмовах складанай знешняй сітуацыі.
10:50 - Падпішыце акт аб адказнасці за рэалізацыю стратэгіі
Кніга адказнасці, адказнасць цяжкая гара;Службовая пасада, якая выконвае місію.
11:00 - Падвядзенне вынікаў працы і план работы прэзідэнта і прэзідэнта па маркетынгу.
Прэзідэнт аперацыі г-н Дуо выступіў з прамовай
Г-н Дуо, падводзячы вынік у першай палове аперацыйнай сітуацыі групы, вылучыў павышэнне эфектыўнасці працы, павелічэнне даходаў акцыянераў, даходаў супрацоўнікаў, павышэнне канкурэнтаздольнасці прадпрыемстваў у якасці мэты ідэі эфектыўнага функцыянавання прадпрыемства, а таксама засяродзіць увагу на эфектыўная праца трох элементаў - сістэмы абмену, здольнасці і карпаратыўнай культуры.Ён выступае за выкарыстанне дакладных лічбаў для кіравання нашымі мэтамі, за выкарыстанне расплывістых лічбаў для вывучэння нашай бізнес-мадэлі і пастаяннага збору сіл для працы прадпрыемства.
Прэзідэнт па маркетынгу г-н Лі выступіў з прамовай
Г-н Лі падкрэсліў важнасць стратэгіі развіцця прадпрыемстваў.Ён гатовы браць на сябе цяжкія абавязкі, весці каманду, каб быць першапраходцам і піянерам стратэгіі развіцця, у поўнай меры праявіць дух «дапамагаць і кіраваць», пераадольваць цяжкасці з нязломнай барацьбой і выконваць нашы першапачатковыя памкненні і місію з цяжкай працай.
аперацыйная сітуацыя групы, вылучаная для павышэння эфектыўнасці працы, павышэння даходаў акцыянерам, даходаў супрацоўнікаў, павышэння канкурэнтаздольнасці прадпрыемстваў у якасці мэты ідэі эфектыўнага функцыянавання прадпрыемства, таксама засяродзіцца на эфектыўнай працы трох элементаў - сістэмы абмену, здольнасці і прадпрымальніцкай культуры.Ён выступае за выкарыстанне дакладных лічбаў для кіравання нашымі мэтамі, за выкарыстанне расплывістых лічбаў для вывучэння нашай бізнес-мадэлі і пастаяннага збору сіл для працы прадпрыемства.
13:35 - Камедыйнае шоу
Залаты цмок Ю", які складаецца з г-на Лю, г-на Хоу і г-на Ю, прадставіць нам скетч-праграму -- "Залаты цмок Юй высмейвае Канферэнцыю, каб занадта шмат выпіць".
13:50-Стратэгічнае расшыфроўка
Старшыня групы Mr.Zhang зрабіць стратэгічнае расшыфроўка
Расшыфроўка стратэгіі г-на Чжана грунтуецца на галіновых тэндэнцыях, структуры кіравання ў адпаведнасці з культурай, спосабам працы і прафесійным развіццём, што натхняе і натхняе, даючы новую сілу ўсім людзям і заклікаючы ўсіх сустрэцца новыя магчымасці і выклікі з больш спакойным і ўпэўненым стаўленнем.
15:00 - Цырымонія ацэнкі і ўзнагароджання
Прызнанне «Выдатны супрацоўнік».
Падзяка «Дзесяцігоддзе работнікаў».
«Уклад у прэмію 2020 года»
«Выдатны прафесійны менеджэр»
«Уклад у прэмію 2021 года»
«Устойлівасць да распазнання хвароб»
У гэтай канферэнцыі "Вертыкаль і гарызанталь" GS Housing пастаянна аналізуе і падводзіць вынікі.У бліжэйшай будучыні ў нас ёсць усе падставы меркаваць, што GS Housing зможа скарыстацца перавагамі новага раунда рэфармавання і развіцця прадпрыемстваў, адкрыць новае бюро, стварыць новы раздзел і заваяваць для сябе бясконца шырокі свет!Хай "GS Housing" гэты велізарны карабель па хвалях, больш устойлівы і далёкі!
Час размяшчэння: 28.09.22